为助力新入职教工快速熟悉校园环境、融入团队氛围，由校工会主办，公共教学会分工会和人力资源处（教师工作部）承办的新入职教工“围炉煮茶话发展”活动于9月12日在上河书院“山河·赋能空间”顺利举行。学校常务副校长胡继连、财务处处长郝楣云、教务处教学建设与研究科科长马慧文、后勤处武士超老师参加，活动由人力资源处处长张晓洁主持。

交流环节中，新教师首先围绕教学展开热烈提问，聚焦课堂互动与教学进度的关系、学生知识基础差异与教学实效性的关系、科研务与教学的关系。胡校长结合自身教学与管理经验逐一解答，针对课堂把控，建议新教师提前预设课堂场景、加强课堂管理，用案例互动化解秩序问题；关于教学实效性，分享了“基础任务+拓展任务”的实操模式；平衡科研与教学方面，提出“以教学促科研、以科研反哺教学”的融合思路，鼓励新教师在实践中找到专属节奏，快速成长为优秀教师。

随后，新入职教工踊跃发言，结合自身岗位分享了入职以来的工作心得与适应情况，既表达了对学校育人模式的认同，也坦诚提出了在工作、生活等方面遇到的困惑。针对大家的提问，胡继连副校长及各部门代表逐一细致回应，不仅提供具体解决方案，还结合自身经验分享职业发展建议。胡校长鼓励新教工“扎根岗位学本领，放开手脚干事业”，既要主动向资深同事请教，也要敢于尝试，创新工作方法，在实践中快速成长。

活动尾声，张晓洁处长对新教工积极参与交流、主动为学校发展建言献策表示感谢，并祝愿大家在学校平台上实现个人价值与职业理想的双重提升。

此次围炉交流活动，不仅搭建了新教工与各部门间沟通的桥梁，更让新教工感受到学校的关怀与支持，为大家尽快融入校园大家庭注入了温暖动力。

供稿：郭静杰 摄影：张鑫宇 责任编辑：任欣